Sertifikasi merupakan cara sebuah perusahaan
atau lembaga tertentu untuk menilai kredibilitas dan tingkat kemampuan dari
seseorang yang menguasai bidang tertentu. Salah satu perusahaan/ lembaga yang memberikan Sertifikasi adalah
MICROSOFT. Microsoft Corporation adalah sebuah perusahaan multinasional
Amerika Serikat yang berkantor pusat di Redmond, Washington, Amerika
Serikat yang mengembangkan, membuat, memberi lisensi, dan mendukung beragam
produk dan jasa terkait dengan komputer.
Melalui Microsoft Indonesia diberitahukan
bahwa diadakannya sertifikasi IT dilakukan untuk menunjukan kepedulian kepada
profesionalime dibidang IT. Sehingga para profesinalisme lebih dihargai di
dunia kerja.Keunggulan sertifikasi microsoft antara lain memberikan nilai
tambah pasaran 30%-40%. Selain itu pemilik sertifikasi ini mendapatkan
peningkatan gaji rata-rata 5% hingga 11% dari gaji rata-rata gaji yang diperoleh
secara umum. Selain itu juga, sekitar 75% manajer mempercayai mempercayai bahwa
pemilik sertifikasi ini dapat berekra secara Team.
Untuk memperoleh sertifikasi peserta harus
mengikuti ujian di Authorized Microsoft Certified Partner in Learning Solution
(CPLS) yang telah ditunjuk Microsoft Indonesia, CPLS yang telah ditunjuk antara
lain:
·
Asaba Computer Center
·
Execu Train
·
Ebiz Education Enterprise
·
Inixindo
·
Intellisys
·
Iversion
·
Mitra Integrasi Informatik
·
NETtrain Infotama
·
Sarana Solusindo Informatika
Jenis-jenis Sertifikasi Microsoft :
- Microsoft Certified Desktop Support Technicians (
MCDSTs )
- Microsoft Certified Systems Administrator ( MCSAs )
- Microsoft Certified Systems Engineer ( MCSes )
- Microsoft Certified Database Administrator ( MCDBAs
)
- Microsoft Certified Trainers ( MCTs )
- Microsoft Certified Application Developers ( MCADs )
- Microsoft Certified Solution Developers ( MCSDs )
- Microsoft Office Specialists ( Office Specialist )
Referensi:
http://id.wikipedia.org/wiki/Microsoft
diakses tanggal 30 Juni 2013
http://sertifikasi-microsoft.blogspot.com/search/label/Sertifikasi%20IT
diakses tanggal 30 Juni 2013
Tidak ada komentar:
Posting Komentar